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Organigramme et équipes

BBC-Partners Solutions - Direction Innovation et Technologie

1. Organigramme général

                            ┌─────────────────┐
                            │      CEO        │
                            │  BBC-Partners   │
                            │    Solutions    │
                            └────────┬────────┘
                                     │
                                     │ Rattachement direct
                                     │
                            ┌────────▼────────┐
                            │      DIT        │
                            │    A. BARRY     │
                            │   Directeur     │
                            └────────┬────────┘
                                     │
        ┌──────────┬─────────┬───────┼───────┬─────────┬──────────┐
        │          │         │       │       │         │          │
   ┌────▼────┐┌────▼────┐┌───▼───┐┌──▼──┐┌───▼───┐┌────▼────┐┌────▼────┐
   │FrontEnd ││BackEnd  ││Mobile ││DevOps││Team   ││  R&D   ││  Data   │
   │  Dev    ││  Dev    ││       ││      ││  IoT  ││        ││ Science │
   └────┬────┘└────┬────┘└───┬───┘└──┬──┘└───┬───┘└────┬────┘└────┬────┘
        │          │         │       │       │         │          │
   ALLOU (R)   KRA (R)    TOBIAS  NIKIEMA   SOME     BARRY     N'GORAN
   TIA         ALLOU      (R)     (R)      (R)      (R)       (R)
               NIKIEMA    BARRY

(R) = Responsable suggéré du pôle

2. Présentation des pôles

2.1 Pôle FrontEnd Dev

Attribut Valeur
Responsable suggéré ALLOU
Membres TIA, ALLOU
Effectif 2 personnes

Missions principales :

  • Développement des interfaces utilisateur web
  • Intégration des maquettes et designs
  • Optimisation de l'expérience utilisateur (UX)
  • Tests et validation des interfaces
  • Maintenance des applications frontend existantes

Technologies principales :

  • HTML, CSS, JavaScript
  • Frameworks frontend (React, Vue.js, Angular)
  • Outils de build et bundling

2.2 Pôle BackEnd Dev

Attribut Valeur
Responsable suggéré KRA
Membres KRA, ALLOU, NIKIEMA
Effectif 3 personnes

Missions principales :

  • Développement des APIs et services backend
  • Conception et gestion des bases de données
  • Intégration avec les systèmes tiers
  • Sécurisation des applications
  • Optimisation des performances serveur

Technologies principales :

  • Langages backend (Python, PHP, Node.js)
  • Bases de données (PostgreSQL, MySQL, MongoDB)
  • Frameworks backend (Django, Laravel, Express)

2.3 Pôle Mobile

Attribut Valeur
Responsable suggéré TOBIAS
Membres TOBIAS
Effectif 1 personne

Missions principales :

  • Développement d'applications mobiles natives et hybrides
  • Adaptation des fonctionnalités pour mobile
  • Tests sur différents appareils et OS
  • Publication sur les stores (App Store, Play Store)
  • Maintenance des applications mobiles

Technologies principales :

  • Développement natif (iOS/Swift, Android/Kotlin)
  • Frameworks cross-platform (Flutter, React Native)
  • Outils de test mobile

2.4 Pôle DevOps

Attribut Valeur
Responsable suggéré NIKIEMA
Membres NIKIEMA, BARRY
Effectif 2 personnes

Missions principales :

  • Gestion de l'infrastructure et des serveurs
  • Mise en place et maintenance des pipelines CI/CD
  • Automatisation des déploiements
  • Monitoring et alerting des applications
  • Gestion des environnements (dev, staging, production)

Technologies principales :

  • Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
  • Outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
  • Cloud et hébergement
  • Outils de monitoring (Prometheus, Grafana)

2.5 Pôle Team IoT

Attribut Valeur
Responsable suggéré SOME
Membres SOME, BARRY
Effectif 2 personnes

Missions principales :

  • Conception de solutions IoT connectées
  • Développement firmware et embarqué
  • Intégration des capteurs et actionneurs
  • Communication entre objets et plateforme cloud
  • Prototypage et tests matériels

Technologies principales :

  • Microcontrôleurs (Arduino, ESP32, Raspberry Pi)
  • Protocoles IoT (MQTT, CoAP, LoRa)
  • Plateformes IoT cloud
  • Électronique de base

2.6 Pôle R&D

Attribut Valeur
Responsable suggéré BARRY
Membres BARRY
Effectif 1 personne

Missions principales :

  • Veille technologique
  • Exploration de nouvelles technologies
  • Prototypage de solutions innovantes
  • Évaluation de faisabilité technique
  • Transfert de connaissances vers les autres pôles

Domaines d'exploration :

  • Intelligence artificielle et Machine Learning
  • Nouvelles architectures logicielles
  • Technologies émergentes
  • Optimisation des processus existants

2.7 Pôle Data Science

Attribut Valeur
Responsable suggéré N'GORAN
Membres N'GORAN
Effectif 1 personne

Missions principales :

  • Analyse et exploitation des données
  • Développement de modèles prédictifs
  • Création de tableaux de bord et visualisations
  • Support aux décisions basées sur les données
  • Mise en place de pipelines de données

Technologies principales :

  • Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn)
  • Outils de visualisation (Power BI, Tableau, Matplotlib)
  • Bases de données analytiques
  • Outils de Big Data si nécessaire

3. Synthèse des effectifs

Pôle Responsable Effectif Collaborateurs
FrontEnd Dev ALLOU 2 TIA, ALLOU
BackEnd Dev KRA 3 KRA, ALLOU, NIKIEMA
Mobile TOBIAS 1 TOBIAS
DevOps NIKIEMA 2 NIKIEMA, BARRY
Team IoT SOME 2 SOME, BARRY
R&D BARRY 1 BARRY
Data Science N'GORAN 1 N'GORAN

Note : Certains collaborateurs interviennent sur plusieurs pôles (ALLOU, BARRY). Cette polyvalence est temporaire et sera progressivement réduite avec la diversification des équipes.

4. Rôle transversal : Scrum Master

Attribut Valeur
Titulaire ALLOU
Périmètre Ensemble de la DIT

Le Scrum Master accompagne toutes les équipes dans l'application de la méthodologie Agile. Ce rôle est détaillé dans le document 03-ROLES-ET-RESPONSABILITES.md.

5. Évolutions prévues

5.1 Court terme

  • Désignation officielle des responsables de pôle
  • Clarification des périmètres de chaque collaborateur polyvalent

5.2 Moyen terme

  • Recrutement pour réduire la polyvalence
  • Renforcement des pôles Mobile, R&D et Data Science
  • Création de binômes sur chaque pôle critique

5.3 Long terme

  • Structuration en équipes projet transverses
  • Mise en place de tech leads par domaine technologique

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